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培训中心精品课程介绍

作者：仕源教育 | 发布：2015-03-02 | 阅读：50436

精品课程介绍


课程名称：优秀管理者的心理修练

时    间：一天

随着社会的不断发展，管理向管理者提出了越来越高的要求，不仅要求管理者拥有渊博的专业知识和专业能力，而且要求管理者有着良好的心理素质。本课程根据心理学的研究内容，提出了优秀管理者心理修炼的框架。本课程的学习，可以帮助管理者学会如何进行心理修炼，不断提高心理素质，成为一名优秀的管理者。

课程内容：1．学会系统思考、科学作出决策；

         2．改善心智模式；

         3．保持阳光心态；

         4．进行情绪管理；

         5．适当减压、注重心理健康；

         6．塑造完美个性、实施个性化管理；

         7．满足员工的需要、充分调动员工的工作积极性。

课程名称：领导科学与艺术

时    间：一天

本课程主要研究领导力的构成要素、领导与管理关系辨析、领导素质与修养、领导常用的艺术等问题，从理论与实践的结合上探讨如何提升领导者的能力，对于新老领导均有一定启迪。

课程名称：管理理论与实践

时    间：一天

《全球十大赌钱软件排行》，主要包括管理的基本原则、如何用人、如何决策、领导与激励的注意事项等内容。

《全球十大赌钱软件排行》，主要包括如何学习传统文化，从传统文化中吸取哪些教益和借鉴等内容。

课程名称：人际沟通与表达技巧

时    间：一天

该课程主要从人际沟通原理出发，探讨沟通中人性的特点，学习人际沟通的相关理论，如社会交换理论、人格理论等；分析人际沟通中障碍的原因；在此基础上分析不同沟通对象的心理特点，学会如何有效地与人交往。

该课程教学方式：采用讲授、游戏、心理测验相结合的方式。

课程名称：个人税务筹划及退休规划

时    间：半天或一天

理财活动必须考虑政府的税收。在中国分类征收个人所得税的制度下，收入性质不同，税收待遇也不一样，这就需要我们了解这之间的差异。同时，税收法规的不断变化，对于已有的收入及结构会产生什么样的影响，进而多大程度上影响到我们的后收益，这些都是需要进行筹划。退休规划是个人对未来退休后生活的提前安排，规划一方面取决于在职时的收入水平，也取决于个退休后的生活目标以及各类资产的组合安排。

主要内容：1、中国税制及改革；

         2、个人税务筹划；

         3、退休规划；

         4、年金保险。

课程名称:员工福利及退休计划

时    间：半天或一天

人力资源之“源”，在于将员工作为企业的资源，而且是极其重要的一类资源，由此核心员工则更是企业之源了。防止人员流动、保留核心员工已成为人力资源部门的重头任务之一。福利作为员工薪酬的一部分，在现代企业薪酬中所占的比重已经越来越大。企业提供的福利反映了企业的目标、战略和企业文化，有效的福利政策之于留住企业的核心员工还是大有可为的。

主要内容：1、员工社会福利；

         2、员工企业福利；

         3、企业年金运作；

         4、员工退休收入计划。

课程名称：人力资源开发—管理者的思考框架

时    间：一天

该专题主要面向非人力资源经理，专题包括四个部分：

一、作为一个管理者，为什么要关注人力资源开发？

二、理解新一代员工的特点

三、员工的专业能力开发

四、员工的心理能力开发

课程名称：公文写作

时    间：一天或半天

公文是社会合法组织在其公务活动中，为履行职责、实施管理而形成的具有法律效应和规范体式的应用文。

公文写作质量的优劣、水平的高低反映着一个组织的文化积淀与管理水平，据此人们能够得出对组织的基本判断，是识虽组织无形资产的重要窗口。因此，任何一个着眼于组织长远、良好发展的管理者都是十分重视公文写作。

此次培训公文写作部分拟计授两个模块：

其一，公文写作概述。包括：撰写者思维特点，公文种类、格式、表达方式、处理程序。

其二，常用文种写作。包括：请示、报告、通知、会议纪要和函。

通过培训使受训者形成对公文的正确认识和规范行文意识，掌握常用文种写作要义，有效安排文件内容。

课程名称：团队动力学

时    间：一天或半天

“团队动力学”亦称“群体动力学”，是通过对群体现象的动态分析发现其一般规律的理论。它以群体的性质、群体发展的规律、群体和个人的关系，群体和群体的关系等作为研究对象，对研究群体行为作出了重要贡献。本课程主要讲授群体的凝聚力（如决定群体凝聚力强弱的因素），群体压力和规范（如从众、依从现象等），群体激励与绩效以及成员的动机，群体的结构特性（如交往结构、势力结构等），群体文化等等。

课程名称：“十二五”陕西经济发展战略

时    间：一天或半天

讲座包括三个方面的内容：宏观经济态势力、陕西经济发展状况及陕西经济发展战略思路。宏观经济态势力内容：“十一五”经济指标分析、“十二五”国家发展目标及市场经济条件下价值观念的变化；陕西经济发展状况内容：陕西经济基本状詋及比较分析、2011年陕西政府两会工作报告及陕西经济面临的情况；陕西经济发展战略思路：陕西经济发展战略目标、陕西省”十二五“主要任务以及陕西经济发展的战略途径。

课程名称：情绪管理与压力缓解

通过介绍压力管理的主要内容，解读压力管理的必要性，压力管理实施措施及压力管理办法，预防和减少压力对员工个人和组织造成的消极影响，发挥其积极效应。企业实施适当的压力管理能有效地减轻员工过重的心理压力，保持适度的、佳的压力，从而使员工提高工作效率，进而提高整个组织的绩效、增加利润。

课程名称：市场营销量化管理——营销策略

本课程以提升营销队伍的营销实战能力为核心，有机的融合了客户行为学、市场调研、量化管理等科学思想，全方位地探讨如何基于客户需求研究，准确地把握市场的脉络，做好我们的品类规划、品牌规划、产品规划，为科学地制定营销决策和导入实施营销量化管理奠定基础。通过本课程的学习，引导学员掌握客户需求挖掘的方法和技术；品类规划，品牌测量、品牌塑造，产品规划的方法和技术；学会并运用终端量化管理的模型和工具；如何以量化的方法和手段，利用市场研究的信息，制定营销策略，提升基于问题有策略，基于策略有行动的管理执行力；掌握年度经营计划的制定的流程，保障年度计划的有效实施，单个项目的管理工具及风险掌控。

课程名称：协调沟通与表达技巧

该课程主要从人际沟通的原理出发，探讨沟通中人性的特点，学习人际沟通的相关理论，如社会交换理论、人格理论等；分析人际沟通中的各种影响因素，使学员感悟日常和工作中出现沟通障碍的原因；在此基础上分析不同沟通对象的收特点，学会如何有效地与人交往。该课程教学方式：采用讲授、游戏、心理测验相结合的方式。

课程名称：客户开发与管理技巧

通过对客户开发方法与技巧、获取信息的方法与技巧、客户沟通技巧及顾问式销售策略的介绍，使销售人员掌握发现客户、筛选客户的技巧；获取客户信息的方法与技巧；与客户沟通和需要探询技巧；顾问式营销技巧；构建客户竞争优势策略；掌握客户异议处理技巧；掌握客户购买决策过程，构建持续推进的方案与行动以及促进成交交易的手段与技巧。

课程名称：卓越销售团队管理

针对销售经理的主要职责和困惑，使销售经理及主管人员掌握建立高效销售系统的方法，做到“选对人——销售人员的甄选技法”、“做对事——销售人员管控技法”，“炼成钢——销售人员培育技法”，后“留住心——销售人员激励技法”。通过以上方面的讲解，达到破解销售管理实战难题的目的，明晰系统的销售团队管理思路和方法，掌握销售人员的“选、用、育、留”方法，塑造精英销售团队。

课程名称：专业销售人员素质修练

通过对专业销售人员应具有的素养的介绍，使销售人员重新认识“专业销售”的内涵与外延，了解自我专业销售素养，掌握“江湖销售人士”转变为“专业销售人士”的核心要诀，掌握一套“从头到心，从心到手”的专业销售精英自我训练模型。提升专业销售人员的形象、语言、气势、气度、气质和心智高度，让销售老臣能突破专业成长瓶颈，让中级销售高手能强化专业素质，让初级销售人员能快速找到专业销售素养成长路径。

课程名称：电话营销技巧

通过本课程的学习，了解电话销售对企业的重要意义，是帮助企业获取利润的重要途径和销售模式；掌握电话销售的关键成功因素；从客户角度考虑问题，学会发掘客户的需求并尽可能满足客户的需求；学会主动倾听并坦诚地与他人交流，增加与客户/顾客的信任度；学会解决电话销售中各种问题和技巧。

课程名称：营销心理学

《全球十大赌钱软件排行》从顾客的心理活动入手，分析了影响顾客消费心理、购买行为的各种因素，论述了在营销过程、营销环境、营销服务中，如何针对顾客的收理特点采取相应的营销心理策略，并对营销过程的营销环节、营销服务、营销人员的心理素质提出了建议。

课程名称：顾问式销售技巧

本课程从顾问式销售专业的角度琮讲述销售人员如何运用顾问式专业销售真实签单全过程、顾问式销售流程，改变销售方法散乱状态，提升销售人员对顾问式销售工作的专业角色认知；掌握客户的购买心态和购买模式，并学会如何应对；能够针对不同的客户类型制定销售对策；销售流程的设计运用与客户的采购流程相匹配；掌握SPIN四问技能，从而深入发掘客户需求；掌握与顾问式销售成交的有效策略，提升销售成功率；学会获取承诺阶段的战术，与客户成功缔结；掌握顾问式销售流程中每个环节的关键之处，找到赢得客户的佳方法；掌握顾问式销售的精髓和技巧。

课程名称：财务分析及投资分析

“财务分析”是以会计核算和报表资料及其他相关材料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经漳管理活动。财务分析的本质是搜集与决策有关的各种财务信息，并加以分析和解释的一种技术。它是为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来做出正确决策提供准确的信息或依据的应用学科。

“投资分析”是金融学专业的核心课程，也是微观金融的重要组成部分。本课程在充分吸收国外经典投资学教材成果的基础上，力图系统深入地介绍西方投资学的基本理论和主要原理，同时注重联系我国证券市场的实际，使学生在全面掌握西方证券投资的基本原理的同时，注意投资理论在证券投资实践中的应用。

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